Como ser promovido quando você se sente preso na cargo atual

Você está preso no mesmo cargo há muito tempo e não sabe como ser promovido e avançar na carreira?

Há muitas razões pelas quais você pode estar se sentindo assim.

Mas vamos nos concentrar em saber o que fazer para sair dessa situação e conseguir a promoção no emprego que você tanto sonha.

Antes de mais nada, você sabe qual a melhor maneira para alcançar uma promoção de cargo? É simples: você precisa mostrar que agrega valor para a empresa.

E como fazer isso? Aumentando o faturamento, economizando dinheiro, melhorando um processo ou resolvendo algum problema.

Então agora vamos mergulhar nas dicas para você ser promovido mesmo quando se sentir preso em sua posição atual.

Mostre que você deseja mais

Se você se sente preso em um trabalho que costumava gostar, normalmente é você, e não o trabalho, que precisa mudar.

A posição para a qual foi contratado é provavelmente a mesma que tem agora.

Mas se você começar a não gostar da rotina de trabalho, com certeza você irá se concentrar nos aspectos negativos.

Nesta situação, você deve conversar com seu supervisor e expor seus sentimentos. Dessa forma, seu supervisor poderá ajudar você a ser promovido.

Você poderá receber alguns conselhos sobre como redescobrir os aspectos desse trabalho que você gostou, e negociar alguns deveres adicionais ou uma chance de avançar.

Resumindo: Não expresse frustração, ao invés disso, expresse um desejo por mais.

Apresente seu caso e mostre ao seu chefe ou supervisor que você quer ser desafiado, e que deseja subir.

Melhore suas soft skills

Quando foi a última vez que se concentrou e se esforçou para melhorar suas soft skills?

Estou falando dessas habilidades, aparentemente intangíveis, que fazem de você um profissional indispensável para a empresa.

Desenvolver as soft skills pode melhorar sua produtividade, sua interação com seus colegas e até seu marketing pessoal.

Você pode aprimorar essas habilidades e aumentar suas chances de promoção em um papel de liderança, fazendo cursos ou seminários, por exemplo.

O melhor é que você nem precisa gastar muito para desenvolver suas soft skills. Existem centenas de cursos online gratuitos que você pode fazer nas horas vagas.

Alguns até dão certificados de conclusão (mais alguns pontos para o seu currículo).

Outra maneira de melhorar suas soft skills é observando um funcionário da sua empresa que ocupa uma posição semelhante à que você deseja.

Expresse seu desejo de subir na organização, e peça para seguir essa pessoa ou ver se você pode sentar-se em algumas de suas reuniões.

A chave aqui é não copiar seu novo mentor. Em vez disso, você deve observar, aprender e, em seguida, adaptar-se de acordo com seus pontos fortes.